DRH Terres d'Entreprises

21320 Pouilly-en-Auxois

Tél : 07 81 72 52 83  Email : contact@drh-terres-entreprises.fr

Du lundi au vendredi de 8h à 18h

Votre partenaire RH de proximité

DRH Terres d’Entreprises est le cabinet de conseil en ressources humaines fondé par Lydie BUCHER, installé à Pouilly-en-Auxois, au cœur de l’Auxois (Côte-d’Or).

Titulaire d’un MBA Manager Stratégique RH et membre de l’ANDRH (Association Nationale des DRH), Lydie BUCHER accompagne les dirigeants avec une approche concrète, pragmatique et adaptée aux réalités des PME.

Créé en juin 2026, le cabinet s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en industrie, grande distribution et secteur associatif. Cette expertise couvre l’ensemble des domaines RH : paie et administration du personnel, recrutement, relations sociales, CSE, procédures disciplinaires, négociation d’accords d’entreprise, droit du travail et conventions collectives.

Pourquoi faire appel à DRH Terres d’Entreprises ?

Dans de nombreuses TPE et PME de Bourgogne-Franche-Comté, la gestion des ressources humaines repose sur le dirigeant ou une assistante qui doit gérer ces sujets en parallèle de ses autres missions.

Pourtant, un contrat incomplet, un DUERP absent ou une procédure mal menée peuvent entraîner des conséquences financières importantes plusieurs mois après.

DRH Terres d’Entreprises permet aux entreprises de 1 à 250 salariés de bénéficier de l’expertise d’une DRH expérimentée, sans supporter le coût d’un poste à temps plein.

Interventions dans toute la Côte-d’Or : Auxois, Dijon, Beaune, Semur-en-Auxois, Montbard et Saulieu.

Trois façons de vous accompagner

 AUDITS RH – Comprendre et sécuriser

• Audit ciblé sur une problématique précise
• Diagnostic RH 360°
• Audit de conformité : contrats, affichages obligatoires, durée du travail, DUERP, registres légaux, CSE, BDESE, RGPD…

À l’issue de la mission, vous recevez un rapport détaillé comprenant :

• une évaluation du niveau de risque ;
• une estimation financière des conséquences potentielles ;
• un plan d’actions priorisé.

DRH À TEMPS PARTAGÉ – Piloter vos RH au quotidien

De 1 à 8 jours par mois, selon vos besoins :

• veille sociale ;
• accompagnement des urgences RH ;
• rédaction des contrats et courriers ;
• recrutement ;
• gestion disciplinaire ;
• entretiens professionnels ;
• tableaux de bord RH ;
• contrôle de la paie ;
• préparation et animation du CSE ;
• accords d’entreprise ;
• DUERP ;
• fiches de poste ;
• suivi des actions issues des audits.

PACKS RH ET EXPERTISES SPÉCIALISÉES

Des accompagnements ciblés pour structurer durablement votre organisation :

• création de votre socle documentaire RH ;
• transfert de compétences auprès du dirigeant ou de son assistant(e) ;
• GEPP et gestion des compétences ;
• marque employeur ;
• parcours d’intégration (onboarding) et de départ (offboarding).

Expertises spécifiques :

• mise en place et élections du CSE ;
• médiation et gestion des conflits ;
• OETH / DOETH ;
• BDESE et tableaux de bord RH ;
• transparence salariale ;
• intelligence artificielle et conformité numérique.

Pour commencer : le Diagnostic Flash RH (offert)

En seulement 10 minutes, complétez un questionnaire, puis échangeons lors d’une restitution de 30 minutes, en visioconférence ou dans vos locaux.

Vous repartez avec une vision claire de vos priorités, des éventuelles non-conformités et des actions à engager.

Sans engagement : → https://drh-terres-entreprises.fr/diagnostic

Ce qui fait la différence

Une DRH opérationnelle

Pendant plus de 20 ans, j’ai recruté, rédigé les contrats, préparé les CSE, sécurisé les procédures disciplinaires, supervisé les paies et accompagné les dirigeants dans leurs décisions. Je connais les enjeux du terrain et les conséquences concrètes d’une erreur RH.

Une proximité réelle

Implantée à Pouilly-en-Auxois, je me déplace directement dans votre entreprise afin de comprendre votre fonctionnement et d’apporter des solutions adaptées.

Des décisions basées sur des chiffres

Chaque diagnostic est accompagné d’une estimation financière des risques et des coûts de mise en conformité. Vous disposez ainsi d’éléments concrets pour prioriser vos actions.

Des outils immédiatement exploitables

Vous repartez avec des tableaux de bord, simulateurs et outils personnalisés, simples à utiliser et conçus pour continuer à vous accompagner après la mission.

Une offre souple

Audit ponctuel, accompagnement quelques jours par mois ou véritable direction RH externalisée : vous choisissez la formule qui correspond à votre activité et à votre budget.

Un interlocuteur unique

Avec Lydie BUCHER, vous échangez avec la même personne du premier rendez-vous jusqu’à la mise en œuvre du plan d’actions. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, fondé sur l’expérience et la proximité.

Une non-conformité RH ne se voit pas toujours… mais elle peut coûter cher.

Vous avez une question, un projet ou souhaitez simplement faire le point sur votre organisation RH ?

Contactez DRH Terres d’Entreprises.

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